Hoy comienza una actividad formativa subvencionada por el Instituto Andaluz de la Mujer que se desarrollará en el campus de Rabanales y las Facultades de Ciencias de la Educación y de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales.

Con el fin de convertir al alumnado de la UCO en transmisor futuro de una cultura en igualdad, la Universidad de Córdoba ha organizado, con la subvención del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM),  la “Red ciudadana contra de la violencia de género”. Se trata de una actividad formativa dirigida a estudiantes de la UCO  que tiene por objeto sensibilizar a la comunidad universitaria sobre las múltiples formas de violencia contra las mujeres, facilitando instrumentos de reflexión y actuación. Los cursos, que comienzan hoy con una sesión conjunta, se desarrollarán en tres sedes: el Campus de Rabanales, la Facultad de Ciencias de la Educación y la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales.

Integrantes de los tres estamentos de la UCO aportan iniciativas en materia de sensibilización, docencia, investigación y conciliación en una jornada organizada para el desarrollo del Plan de Igualdad.

Docentes, estudiantes y personal de administración y servicios de la Universidad de Córdoba han participado hoy en una jornada de trabajo organizada por la Unidad de Igualdad con el fin de debatir, analizar y consensuar acciones concretas dirigidas a reducir las diferencias entre hombres y mujeres en el seno de la institución académica. Las conclusiones, que una vez redactadas serán remitidas a los órganos correspondientes, recogen propuestas en materia de sensibilización y formación, docencia, investigación y conciliación. El encuentro se enmarca dentro del desarrollo del I Plan de Igualdad de la UCO.

El próximo 28 de abril, en el edificio Pedro López de Alba, tendrá lugar una jornada de trabajo para el desarrollo del I Plan de Igualdad de la Universidad de Córdoba. El encuentro, al que se ha invitado a participar a profesorado, personal de administración de servicios y estudiantes, comenzará a las 9 de la mañana y consistirá en una conferencia a cargo de la profesora titular de Filosofía del Derecho de la UCO, Juana María Gil Ruiz, que abordará "La igualdad en el ámbito universitario", tras la cual los asistentes se dividirán en cuatro mesas de trabajo simultáneas en las que debatirán y analizarán el documento desde la perspectiva de la Sensibilización y formación, la Docencia, la Investigación y la Conciliación. La jornada, organizada por la  Unidad de Igualdad de la UCO, concluirá con la redacción de las conclusiones extraídas de los diferentes grupos de trabajo.

El programa puede consultarse en este enlace

El Plan de Igualdad de la Universidad de Córdoba ha sido expuesto esta mañana a los miembros de la comunidad universitaria en el transcurso de un acto celebrado en el salón Mudejar del Rectorado. La Vicerrectora  de Vida Universitaria  y Responsabilidad Social, Rosario Mérida. expuso a los asistentes las distintas fases y líneas maestras de un plan que recoge por primera vez acciones y medidas  concretas en esta materia y cuyo desarrollo y ejecución serán valorados anualmente con el objetivo final de que la igualdad en la UCO pase de un plano meramente formal al ámbito real. Mérida  han destacado la importancia de la puesta en marcha de esta herramienta que  “refleja el compromiso firme de la institución con las políticas de igualdad”.

El documento se estructura en siete grandes ejes y recoge acciones y actividades concretas en todos los ámbitos de la vida universitaria

La Universidad de Córdoba avanza con paso firme en su apuesta por la reducción de las diferencias entre mujeres  y hombres en todos los ámbitos de la institución académica. La puesta en marcha de su I Plan de Igualdad, presentado esta mañana por el rector, José Carlos Gómez Villamandos, y la vicerrectora de Vida Universitaria y Responsabilidad Social, Rosario Mérida, recoge por primera vez acciones y medidas  concretas en esta materia. El desarrollo y ejecución de estas actividades será valorado anualmente con el objetivo final de que la igualdad en la UCO pase de un plano meramente formal al ámbito real.